ناقش معهد البحوث والدراسات العربية، مؤخرًا، رسالة الماجستير المقدمة من الباحث محمد محمد ناجي دماح، بعنوان: "أثر القيادة الملهمة على البراعة التنظيمية – بالتطبيق على القطاع المصرفي في الجمهورية اليمنية".
وتناولت الدراسة دور القيادة الملهمة في تعزيز البراعة التنظيمية لدى العاملين بالقطاع المصرفي اليمني، مؤكدة أن القيادة التحفيزية والإبداعية تسهم بشكل فاعل في تطوير الأداء المؤسسي، ورفع كفاءة التكيف مع التحديات.
وأكدت نتائج الدراسة وجود أثر إيجابي واضح للقيادة الملهمة على البراعة التنظيمية، مشددة على أهمية تبنّي أساليب القيادة الملهمة في البنوك، وتنمية التحفيز الفكري والإبداعي، وإنشاء برامج تطويرية تراعي الفروق الفردية للعاملين.
وأشادت لجنة المناقشة بالجهود البحثية المتميزة للباحث وما أظهره من تفوق علمي وجودة في العرض والتحليل، معتبرة الرسالة إضافة مهمة في مجال الإدارة والقيادة.
وفي ختام الجلسة، قررت اللجنة منح الباحث محمد محمد ناجي دماح درجة الماجستير بتقدير امتياز.